Wer ist die wichtigste Person in der Firma?

Schon die Frage sollte ein Lächeln aufs Gesicht zaubern. Man erinnert sich wohl sehr schnell an die verschiedenen Aussagen und Sichten zu diesem Thema. Und es gibt viele mögliche Antworten. Vom Hauswart, der uns ins Gebäude lässt, bis zur Chef-Etage oder gar den Eigentümern der Firma ist wohl alles möglich!

Aber betrachten wir diese Frage doch einmal ganz anders! Differenzierter! Wenn für jede Aufgabe die richtige Person rekrutiert wurde und somit für diese Rolle ein AVK-Gleichgewicht (Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen sind im Einklang) besteht, dann ist doch jede Person für ihre Aufgaben die Wichtigste innerhalb der Firma? 

Bleiben wir bei dieser Sicht. Wenn alle Mitarbeitenden (und hoffentlich arbeitet die oberste Leitung auch mit) die Richtigen und die Wichtigen für ihre Aufgaben sind, dann sind alle die echt wichtigsten Mitwirkenden in ihrem Aufgabenbereich. Unter der Voraussetzung, dass wir ihnen wirklich nicht nur die Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen und die Verantwortung übertragen, haben wir eine ganz tolle Ausgangslage. Alle werden ihren Job machen und wir können ihnen regelmässig und ehrlich Wertschätzung entgegenbringen!

Sie dürfen überzeugt sein, dass das unbezahlbar ist! Deshalb lade ich Sie ein, diese Chancen zu nutzen! Dabei sollten sie aber nicht erschrecken, dass die Wertschätzung und der Respekt, der dann entgegengebracht wird, auch den Vorgesetzten gut tut.

Ich wünsche Ihnen attraktive Gedanken und gute Ideen auf dem Weg zum Dream-Team!
Ramon Stübi

PS
Wenn Sie im Baukader-Bereich noch Handlungsbedarf haben  -  wir unterstützen Sie gerne mit unseren Leistungen!